各班级：
为引导员工全面发展，加强学院学风建设，公司将根据学校规定于近期开展综合测评相关工作，现将综合测评加分细则公布如下：
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威廉希尔williamhill综合测评附加分项目细则（2014年修订）
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加减分
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类型
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项目
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类别/等级
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附加分
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备注
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| 加分项目 |
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大学英语四级 |
CET-4成绩≥604分 |
0.2 |
所有考试成绩以成绩单为准 |
| 大学英语六级 |
CET-6成绩≥533分/成绩≥426分 |
0.3/0.2 |
| 普通话考试 |
成绩≥94分/成绩≥92分 |
0.4/0.2 |
| IELTS（雅思） |
考试成绩6.5分及以上 |
0.4 |
| TOEFL（托福） |
考试成绩90分及以上 |
0.4 |
| 计算机二级 |
考试优秀 |
0.2 |
| 计算机三级 |
考试优秀/合格 |
0.3/0.2 |
| 科研项目及论文发表 |
SRT项目 |
顺利结题 |
0.2 |
1、发表论文不包括出具录用通知的待发表论文
2、科研发明须由相关部门或专家认定
3、科研论文综述论文不计在内 |
| 专利发明 |
重大科研发明者 |
0.6 |
| 科研论文 |
核心刊物第一作这/第二或第三作者 |
0.4/0.3 |
| 一般刊物第一作者 |
0.3 |
文体科技
竞赛 |
各类文体、竞赛及科技创新比赛等活动 |
国家级奖励 |
0.6 |
1、文体比赛包括文化类、艺术类和体育类比赛
2、科技比赛包括英语、数学等学科竞赛，以及创业计划大赛、课外科技作品大赛等科技竞赛项目 |
| 省级（特）一等 |
0.5 |
| 省级二、三等奖，市级一等奖 |
0.4 |
| 市级二、三等奖，校级一等奖 |
0.3 |
| 校级二、三等奖，院级一等奖 |
0.2 |
| 院级二、三等奖 |
0.1 |
| 发表文章 |
国家级媒体以上以第一责任人发表文章或提供新闻素材（字数≥800） |
0.6 |
| 在省级媒体上以第一责任人的身份发表文章或提供新闻素材(字数≧800字) |
0.5 |
| 市级以上刊物上发表报散文、诗歌等艺术作品1篇以上（含1篇），或在校报发表报道、简讯、散文、诗歌等艺术作品5篇以上（含5篇）； |
0.3 |
| 在校报发表报道、简讯、散文、诗歌等作品3篇以上（含3篇） |
0.2 |
| 参加活动 |
在省级重大活动中有特殊贡献，受媒体关注； |
0.5 |
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| 代表学校或学院参加省市级以上团体类比赛或活动； |
0.2 |
| 代表学院参加校级团体类比赛或活动； |
0.1 |
| 先进评优 |
个人荣誉（优干/三好/志愿者等） |
国家级先进个人荣誉 |
0.6 |
1、仅限于除科技、文体等各类评优；
2、同一奖项取最高荣誉得分，不累计加分 |
| 省级先进个人荣誉 |
0.5 |
| 市级先进个人荣誉 |
0.4 |
| 校级先进个人荣誉 |
0.3 |
| 院级先进个人荣誉 |
0.2 |
| 班级校园相关职务 |
担任班长、团支书或学院部长级以上员工干部并满一年（一届），考核优秀的 |
0.1 |
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| 获文明宿舍称号的成员，或类似规格的表彰 |
0.1 |
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其他项目
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出操情况
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本学年出操满勤 |
0.1 |
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| 减分项目 |
日常考勤
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早操
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无故旷操3次/5次/8次 |
-0.1/-0.2/-0.3 |
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卫生
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个人累计扣分≥5分/≥8分/≥10分 |
-0.1/-0.2/-0.3 |
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违纪处分
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学年内受学校严重警告及以上处分者 |
-0.6 |
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| 学年内受警告处分者 |
-0.4 |
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| 学年内受通报批评处分者 |
-0.2 |
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说 明：
1、所有附加分项目仅限2013-2014学年（2013年9月-2014年8月期间获得的奖励和处罚）
2、所有申请项目提交证书复印件，原件请自行留存备查；
3、集体项目的奖励分，每个成员（获奖年度集体成员）同等待遇，分别加相应的分值；同一集体获得的同一类型奖励，只记最高分；
4、同一年度、同一项目不同级别的奖励（论文发表除外），只记最高分的奖励；
5、其他奖励或有疑义的奖励分认定，由威廉希尔williamhill考核领导小组讨论决定；
6、所有减分由学院统一按照规定出具减分明细，并予以公布。 |
以上细则均归威廉希尔williamhill考核领导小组负责解释，请同学们认真阅读。
威廉希尔williamhill
2014年9月19日
