威廉希尔williamhill全体老师、2017级全体员工：
根据学院确立的“三段式、全学程、全学员”本科生导师制的工作原则，公司于2014年正式启动了本科生导师制工作。此项工作旨在为各位导师和本科生提供一个沟通互动的平台，重在充分发挥教师的主导作用和员工的主体作用，让同学们在本科期间能够养成良好的学习习惯，学习专业、了解科研，提升自己的实践能力，为日后的学习和研究打下良好的基础。
担任导师的教师要有意识地通过安排员工参与实验室工作、阅读专业文献、听取学术报告、指导员工制订专业发展规划和合理选课等方式，帮助和指导员工尽快转变角色、认识专业、全面发展。
经过前面几年的实行，公司本科生导师制取得了良好成效，学院将继续推行本科生导师制工作，以员工与导师双向自愿选择的原则为基础，酌情平衡名额分配，确保导师指导的全面覆盖。现将2017级本科生导师双向选择工作通知如下：
1．根据公司团队和员工情况，公司老师每人指导2-3名2017级本科生，员工可参考《本科生导师基本信息表》主动联系老师。
2．请2017级本科生于2017年11月20日前与导师联系妥当，并填写《本科生导师制双向选择确认表》，经导师本人签字后交由班长汇总，于2017年11月20日下午5:00前将汇总表和确认表（纸质稿+电子版）交至理科南楼F308。
3．自导师关系确认之日起，导师即开始履行导师职责，指导本科生了解本团队研究工作、熟悉实验室常规工作及管理流程、安排员工参与一定的实验室工作、预先设计SRT等研究项目计划、定期听取学生意见、帮助员工进行选课、解答或指导员工处理其学业上的问题和困难。
4．为保证导师制工作可持续，目前已在国外工作或即将出国学习的老师，暂不承担指导员工任务。
特此通知。
威廉希尔williamhill
2017年11月15日
