2021年11月份，威廉希尔williamhill员工工作办就毕业与就业相关情况面向全体2022届毕业研究生进行了专题问卷调查，针对大家在问卷中反馈的突出问题，为更好帮助2022届毕业研究生顺利毕业、高质量就业，集中安排了两场就业帮扶主题座谈会。
12月9日晚6：30，学院邀请了徐彬、陈煜、刘秦华、孙逍和施海帆等五位老师，与2022届研究生进行了第一次主题座谈。本次座谈会围绕实验进展、论文撰写和毕业前学业发展等主题展开，威廉希尔williamhill2022届研究生毕业生以及其他年级部分员工近40人参加了此次座谈会。
座谈会上，大家首先围绕“如何开始论文写作”展开讨论。刘秦华老师建议同学们要先搭建论文框架再开始写作；孙逍老师强调论文写作要注意细节、避免失误，同时要重点关注实验技术路线图；施海帆老师提醒同学们论文写作要及早动笔、及时与导师沟通；徐彬老师强调，同学们的科研工作中一定要与导师进行有效沟通，共同解决遇到的问题。陈煜老师建议同学们要根据自身情况，要慎重思考后再对毕业后的去向做出决定，可以选择继续读博或者直接就业，就业要考虑清楚自己的去向。几位老师还结合自身的经历，就学业相关的其它问题给同学们提了很多有价值的建议。
12月10日上午9:00，公司党总支副书记、副经理高务龙和辅导员武昕宇老师召开了第二次主题座谈会。本次座谈会的主题就业政策、求职签约、考公考编和具体就业策略等，2022届毕业研究生线上线下共30余人同时进行。
座谈会上，高务龙老师结合新冠疫情发生以来就业市场的整体环境变化，建议同学们在争取顺利毕业的同时，要及时了解就业形势、把握就业机会，结合自己的实际情况，要脚踏实地、切忌好高骛远，以对家庭、对自己负责任态度就业，积极主动采取行动顺利就业。武昕宇老师针对毕业生就业方向展开详细介绍。武老师结合博士生的特点，详细分析了各个不同就业去向与就业选择的关键点与具体策略；她还针学术型硕士生和专业学位型硕士的相同与不同情况，提出了要保证“双证齐全”顺利毕业的建议；在介绍公务员、事业编、选调生和企业就业等不同的就业选择的总体情况的基础上，结合近几年学校和学院的案例，提出具体的策略指导；她特别提出大家要及时关注国家、地区的相关就业政策，以实现顺势而为、高质量就业。
此次就业帮扶主题座谈会紧紧围绕2022届毕业研究生的现实需求，为大家分析了毕业年份的学业发展和就业形势与策略，指明了就业方向、提供了合理建议，为2022届毕业研究生高质量就业打下了良好的基础。
