2023年10月21日下午3点，威廉希尔williamhill团委、员工会在主楼120举办了威廉希尔williamhill团委员工会见面大会，本次会议由团委员工会工作汇报、总结及后期工作安排、新老生自我介绍、副经理及辅导员讲话三个主要环节组成。本次会议邀请了公司党委副书记、副经理高务龙，团委书记、辅导员武昕宇，辅导员李宇宣出席并讲话，员工会执行主席龚蔬雨主持会议。
工作流程
一、执行主席和团委副书记做工作汇报及总结
二、各部门新老生自我介绍
三、团委书记、辅导员武昕宇，辅导员李宇宣发言
四、党委副书记高务龙总结发言
一
工作汇报、总结及后期工作介绍
员工会执行主席龚蔬雨由先前团委员工会组织或参与过的院校办活动为引，通过展示针对先前工作中出现的问题所施行的措施，如建立专门的工作小组群、两周一例会，总结经验教训，以此来为以后同学之间相互合作，提高工作效率贡献解决方案。
团委副书记李佳蕾在进行全面的工作汇报后，又根据先前六大部门组织活动申请学时的工作作出声明，团副呼吁团委员工会的同学们以服务员工为主旨，提高思想认识，精炼奉献精神，为建设学院主动献出力量，如有特殊情况及诉求，就与团副另待商榷。
二
员工会新老生自我介绍
新加入的小萌新们依次做了自我介绍，包括籍贯年龄，家乡特色，兴趣爱好等，用别出心裁、美轮美奂的ppt，表达了自己对未来工作的热情与对未来自己的期待，展现了团委员工会新生力量们的蓬勃生机。
三
团委书记武昕宇发言
就如何看待团委员工会的工作以及为何要参与其中，武老师以自己的大学经历和教学经历为参考，给出了答案：
1、参与团委员工会的工作利于拓宽自己的交友圈和信息圈，结识志同道合的朋友，从而去收获更多更好的情谊与信息。
2、参与团委员工会的工作利于建构自己的知识体系，串通知识链条，懂得科学知识互通的道理并合理利用。
3、参与团委员工会的工作利于为自己创造更多提升自我，拓宽生命广度的机会，只要抓住机会，就能不虚大学之行。
4、参与团委员工会的工作利于在别人的心中，在自己的心中塑造自己积极且丰富的立体形象，让我们懂得，真诚与实干才是你与他人竞争真正的必杀技。
四
辅导员李宇宣发言
就如何组织开展工作与如何成为新时代老员工与员工干部，李老师用自己学习生涯时的行为习惯准则和工作经历，为同学们给出了建议：
1、要走在时间前面，要懂得效率的重要性，把握工作的节奏，才能统筹全局，合理利用时间与资源，将任务完成得接近完美。
2、要坚定思想，坚定理想信念和立场，塑造良好的政治品格，知进退受红线，对政治事件保持清醒与敏感性，思考自己发言的性质。
3、要时时自思，要勤思考，不断通过观察活动来构建活动的思路，提升活动体系搭建的能力，从而更好地调配各部门工作，搭建好工作框架。
4、要时刻记得记录灵感与巧思，要摆脱思想束缚，懂得创新。
5、要注意学业与职业方向规划，平时多注重积累，不断提升自身能力和素质，为将来的升学就业做准备。
6、要自律自强，主动去提升自己，要懂得自驱力与独立自主能力才是保证工作保质保量，按期完成的基础，少点玻璃心，懂得由员工思维到职场思维的过渡。
五
高务龙副书记总结发言
就干部一词的意义，高副经理借助中国文化哲学思想做出阐释，即：干部是最一线的具有领导作用和管理作用的人。鼓励员工们要积极工作，团结同学，成为思想进步和学业进步的表率。
就大学的学习生涯规划以及印象管理的重要性，高经理用自己的学习与职业生涯为例，结合工作多年以来的经验和最近与新生们相处获得的感触，为员工们提供范例，警醒员工，特别指出对团委员工会的干部“要求大于建议”，要求干部：
1、无论何时都要学会接纳与理解身边的老师同学、朋友、同事。
2、做员工干部与高质量完成学业，这两个方面在时间精力上的冲突不能成为学习成绩不进步，参与工作不认真负责的理由。
3、注重英语的学习，要在大学中期注意学科竞赛，专项技能上的提升与进步。
4、印象管理是一个人存在于整个社会的重要内容，我们要从言语行动着装，在不同场合有意识地去做好印象管理。
5、遵守规则，完善规则，把规则的红利用足到我们身上。
6、要在参与的活动与工作中亮明态度，要懂得承担责任，这样才会有底气地参与组织建设活动中。
7、要将目标设立得足够高“法乎其上，则得其中；法乎其中，则得其下。“只有目标足够高，我们才有机会成为想要的自己。
总结
团委，员工会是学校学院与员工之间联系的桥梁，沟通的纽带。对于新生，英国威廉希尔公司是新的学校，威廉希尔williamhill团委员工会是新的组织，未来将会有新的挑战；对于老师，新同学的到来意味着新责任的承担，新的教学挑战；对于英国威廉希尔公司，迎来了新的血液，新的学期，新的开始。英国威廉希尔公司万物都将发生新的联系，威廉希尔williamhill的广袤土地上也将迎来新种子的发芽，我们将共同等待小草们的长大。
