威廉希尔williamhill“共筑草绿新农村”老员工暑期社会实践团圆满完成任务
2014年7月9日至14日，威廉希尔williamhill“共筑草绿新农村”老员工暑期社会实践团一行15人，赴江苏省泰州市下辖的兴化市开展了为期一周的集中考察调研实践。
实践团先后考察了兴化市博物馆、郑板桥纪念馆、兴化老街等代表着兴化千余年历史文化的地方，对兴化市的历史延革、地理人文基本情况、文化传承等有了深入了解，特别学习了范仲淹、郑板桥、李禅等历史名人的事迹，为此行考察调研提供了丰富的背景资料。
随后几天调研活动中，实践团先后考察了秋香波尔山羊养殖场、兴化荣盛肉羊场、飞翔蛋鸡养殖场、大邹镇和李中镇回收秸杆的草站、华夏牧业兴化公司的饲草种植基地等多个当地有代表性的农业、畜牧业场站，还分批分组走访了兴化市大邹镇荻垛村、南舍村的30余家农户，在兴化市李中镇水上森林公园开展了以“追求绿色时尚、拥抱绿色生活”为主题的环保宣传活动。通过这些活动，大家对兴化市的农民生活、农业生产、畜牧业发展、区域经济社会发展等从微观到宏观都有了一个较为完整清晰的认识。
2014年7月14日下午，“英国威廉希尔公司赴兴化实践团总结汇报暨共建基地签约揭牌会”在兴化市政府林牧业局举行，出席会议的有兴化市林牧业局陈友洪局长、共青团兴化市委员会吉金楼书记、兴化市大邹镇党委刘启元书记、兴化市委组织部人才科袁文华科长，共青团英国威廉希尔公司委员会夏镇波书记、威廉希尔williamhill高务龙副经理、威廉希尔williamhill刘秦华博士，威廉希尔williamhill在兴化市林牧业局挂职副局长的孙政国老师，以及大邹镇兽医站、秋香波尔山羊养殖场的负责人。会议由兴化市林牧业局孙政国副局长主持。
会议开始兴化市林牧业局陈友洪局长作了热情洋溢的讲话,他对兴化的畜牧业发展情况做了简单介绍，并对威廉希尔williamhill老员工实践活动表示热烈欢迎。
随后英国威廉希尔公司团委夏镇波书记致辞，他代表学校向地方政府和有关企业单位对此次活动的支持表示感谢，并对同学们的实践活动寄予了厚望。接着威廉希尔williamhill实践团指导老师刘秦华博士讲话，他从一名专业老师的角度对实践活动在增进校地交流、推进科研成果转化、提升老员工培养质量等作了说明。
“共筑草绿新农村”社会实践团队分三个小组，分别从政府宏观政策、养殖企业情况和传统种植型农户的角度对兴化畜牧业发展及秸秆回收利用情况进行了专题汇报。政府宏观政策组重点关注了“推进新型城镇化建设”课题，发现农村传统种植业转型中存在很多问题，政策落实缺乏灵活性，如：农村合作社建设缺乏引导，秸秆回收站收购机制不合理，基础建设（如：桥梁、道路）不到位，大机械无法作业。养殖企业组重点关注了“降低饲料成本、提高产品品质”课题，发现大邹镇的养殖企业产业存在规模化发展的瓶颈，无法形成稳定的产业链，比如：养羊场无法从当地获得新鲜的草料，饲料成本居高不下；繁种养殖缺乏科学指导，没有人工育种和饲料青贮的技术，企业效益无法进一步提高。传统种植型农户组重点关注了“农村养老及农业生产劳动力匮乏”课题，发现农村留守老人多，主要务农人员绝大多数年龄在60岁以上，当地户籍的青壮年人群均在外地工作，且基本不会再回农村从事农业生产，未来五到十年内将会出现地无人耕的困局。
针对以上现状和问题，同学们提出了自己的想法和建议，如：地方政府应加强对农村土地的管理，完善和健全土地流转相关制度和支持措施，促进当地行业企业的走规模化生产的道路，打造生态型行业产业链，创造更多的优质就业机会，吸引年轻人回家就业，如此不仅能促进企业快速发展，还为解决农村养老问题提供了基本保障；企业应重视引进吸收专业技术，扩大产业规模、提升企业效率水平，提供更多的就业机会；通过引进和建立多种方式的秸秆综合利用技术提升农业、畜牧业的效益；传统种植型农户需要转变传统务农思想，发展多种经营模式，从而更好的增收致富。
会议还举行了英国威廉希尔公司与兴化市大邹镇政府共建“老员工社会实践基地”、英国威廉希尔公司与秋香波尔山羊养殖场共建“老员工就业与实习基地”签约授牌仪式。
此次活动还得到了兴化市有关媒体的高度关注，兴化电视台、兴化日报等对此作了专题报道。
